一项新的研究表明，许多新护士长时间工作，加班和保住第二份工作，所有这些因素都可能危及病人的安全和自身的福祉。
近年来，许多部队影响到护士和他们的工作时间。它们包括介绍“负担得起的护理法”纽约大学护理学院的研究人员称，获得医疗保健的机会增加，以及2008年的经济衰退，推迟了一些护士的退休。
“我们想了解全球经济的这些变化对新一代护士意味着什么，”纽约大学护理助理教授艾米·维特科斯基·斯汀菲尔(AmyWitkoskiStimpfel)说。
她的团队分析了对13个州和华盛顿特区4500多名新注册护士的调查。
他们平均每周工作39.4小时，主要是12小时轮班。将近一半人加班。12%的人报告说他们必须加班(通常不到一周一小时)，45.6%的人自愿加班(典型的一周平均工作时间为3小时)。
大约13%的护士有第二份工作。这项研究发现，新护士更喜欢白天轮班，而最喜欢的轮班时间是12小时。
“从积极的方面来看，我们观察到，新护士在12小时轮班的比例与其他研究中经验丰富的护士相似，而且大多数护士都在按他们喜欢的班次和时间表工作，”威特科斯基·斯提姆费尔在一份大学新闻稿中说。
她补充说：“与以前的研究相比，我们也没有发现每周工作时间或加班时间有意义的增加。”
同时，该研究发现护士的工作时间安排没有重大变化，这可能有利于病人的安全和他们自己的幸福，威特科斯基·斯提姆费尔说。
