公务员的好日子不再是迷信特权，不再是没有约束、“任性”而为，那被重新定义“好日子”是什么?一句话，政治生态更加清明、福利待遇更加规范、上升渠道更加畅通。
政治生态变得风清气正，这样的好日子来了
一系列官场潜规则的剔除，让当官正变得越来越容易。习近平总书记曾在2014年10月8日举行的“党的群众路线教育实践活动总结大会”上指出，这些年来，在一些地方和单位，“四风”问题越积越多，党内和社会上潜规则越来越盛行，政治生态和社会环境受到污染，根子就在从严治党没有做到位。
从严治党，强调法大于权，让明规矩取代“潜规则”，在中央的推动下，官场日渐风清气正。公务员不用花“精力”研究厚黑学、关系学、送礼学、办公室政治之类的“为官之道”了，不用为谋前程而傍大山、混圈子了，也不用成天琢磨迎来送往、吃吃喝喝弄垮身体了。有的是上下级的平等对待，有的是同事之间的和谐相处，有的是高效务实的工作节奏。
更何况，你为百姓计，百姓必将回报更多拥戴、更大支持，这也是公务员的一种好日子。
公务员福利待遇规范透明 职业年金也是好日子的一部分
福利待遇更加规范透明，这样的好日子来了
有人问，公务员活累责重，反腐反掉了特权和不正当福利，以后这个职业还有吸引力吗?
“当干部不要想发财，想发财就不要当干部。”虽然现在公务员被取消了不合理的福利待遇，收入项目有所减少，但从总体来看，公务员的收入在逐步上升，保障更全面了，待遇更规范了。更何况那些被取消的福利待遇，本身就破坏了社会的公平正义，常引发社会误解。
中央一边杜绝公务员以权谋财，另一边也没落下公务员正当福利待遇。去年以来，公务员工资上涨机制正式确立，工资结构更加规范合理。尽管公务员养老保险实现并轨，但职业年金制度，却为公务员提供了一份新的保障。
没有灰色收入，取消不合理福利，当官变得轻松了。过去，曾出现过有官员为藏匿现金夜不能寐的情况。如今，拿透明的工资、享有力的保障，公务员可以轻松上阵了。
公务员好日子重新定义后是什么意思
上升通道更加宽广畅通，这样的好日子来了
从严治党，不只是反腐败、讲法律、立规矩，中央还通过建章立制，为优秀的公务员扩展上升通道，让基层的公务员工作有劲头、升职有盼头。
一直以来，公务员的职级与职务是紧紧挂钩的。其弊端是：没有职务，职级就无法晋升;职级过度依赖其单位的级别，导致“庙大和尚大、庙小和尚小”。而领导职务往往是“稀缺资源”，在一定程度上是“千军万马挤独木桥”。很多基层公务员工作多年，也打不破职务晋升无望、工资又涨不上去的“天花板”。
去年12月，中央全面深化改革领导小组第七次会议审议了《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》。职级与职务并行，拓宽了公务员的上升渠道，公务员不再只有升官一条路。只要对党对人民做出贡献，每一个基层公务员都有出彩的机会，都会得到相应的待遇回报和职级提升。“你可能不是科长，也能拿到科级待遇的工资。”在真干实干中提升，这是公务员期盼的好日子。
